SMILAB, inspiré par ses clients, se positionne comme un levier de développement des entreprises et des organisations.
Après avoir lu ce billet, nous souhaitons que vous voyiez combien notre cabinet SMILAB peut être une ressource ponctuelle pour les organisations en facilitant l’atteinte des objectifs grâce à un plus fort engagement collaborateur au service d’une meilleure expérience client.
Nous avons fondé Smilab, le « Lab du Sourire » il y a 5 ans.
Notre « Why » : former et coacher les salariés d’entreprises et d’organisations de tous niveaux pour leur « donner envie » :
- de mieux se connaître,
- de mieux collaborer
- de participer à leur propre développement
- d’augmenter leur propre satisfaction
- d’augmenter par conséquent durablement la satisfaction de leurs clients et la performance de leur organisation.
Nos actions : Ateliers, Sessions de coaching individuel et collectif, Séminaires, Kick Off, Masterclass avec une approche positive et collaborative.
Notre expertise : Des ateliers avec un haut niveau d’énergie, impliquants, basés sur diverses méthodologies et assortie d’outils opérationnels de coaching et mentorat .
Toujours passionné par la dynamisation managériale et l’expérience client, Smilab se positionne sur les sujets relatifs aux Femmes comme un simple généraliste.
Des femmes nous ont fait part de leur manque de confiance en elle, de leur sentiment d’illégitimité, de leur souhait de communiquer plus efficacement etc.., éléments qui freinent le déploiement de leurs talents et rejaillissent sur leur bien-être et sur leur performance.
Notre positionnement versus les sujets relatifs aux Femmes se veut généraliste. Notre passion et notre focus sur la dynamisation managériale et l’expérience client sont inchangés. Or, l’évolution de la société, la révolution du monde du travail font que les sujets sont de plus en plus reliés entre eux. Par conséquent, une approche systémique s’impose.
Femmes et hommes doivent être embarqués de manière égale & équitable dans l’aventure collective pour devenir contributeurs positifs aux résultats.
Nous avons donc décidé de faire un pas de côté en élaborant un nouvel atelier « Women Boost » débutant par une journée en nous basant sur les ressentis, les sources d’enthousiasme, les expériences de femmes dans leur quotidien professionnel.
Pour ce faire, nous avons élaboré spécifiquement un questionnaire auquel près de 80 femmes ont répondu. Il inclut également les souhaits de renforcement identifiés par les participantes pour plus de bien-être.
Vous l’aurez compris, ce questionnaire, terreau extrêmement riche, nous sert à cerner les thématiques prioritaires qui seront abordées lors de notre accompagnement « Women Boost », le rendant ainsi concret et très opérationnel.
Le premier atelier verra le jour au 1er semestre 2023. Pour les femmes qui le souhaitent, des sessions de renforcement et de co-développement (cf un extrait de notre offre) seront disponibles pour approfondir les zones de développement souhaitées. Les sessions de renforcement pourront être individuelles ou collectives.
Chères participantes au questionnaire « Women Boost », votre contribution a été immensément précieuse pour nous. Mille mercis pour vos encouragements et pour la confiance que vous nous avez témoignée 🙌.
Restez connecté(e)s pour découvrir une fois par semaine une pépite issue du questionnaire et pour suivre notre actualité.
Toujours inspirés et à votre écoute,
Anna Mounier, Lionel Charbin
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